平成29年6月19日(月)
こんばんは。
アクティブ・ケアでは、定期研修と呼ばれる研修を行っていますが、本日は入社後概ね3か月を経過した方々を対象とした「3か月研修」を行いました。
研修の内容の一部をご紹介したいと思います。
先ずは、参加いただいた皆さん、当社に入社してくれて本当にありがとう!!
事業所や職種は色々ですが、みんなアクティブ・ケアの一員です。
今日の研修には、札幌以外の事業所からも旭川・帯広・苫小牧からと参加してくれました。
職種もケアスタッフから営業・事務職までと幅広く、皆さん一緒に研修をしていただきます。
研修のはじまりは、皆さんの自己紹介から和やかな雰囲気の中進められます。
皆さんが普段考えていることや悩んでいることなど、研修メンバーみんなで共有します。
また、副社長のお話や会社の事業展開などを通じて、会社の福祉や介護に関する考え方を知っていただきます。
皆で昼食時に情報交換してもらった後の午後一番は、マナー講習!
昼食を取って眠くなる時間ですが、講師の大金さんのお話は眠気など一切吹き飛んでしまうほど、実際に介護現場や事業所で為になるお話を聴けます。
当社では、色んな場面で対応できるよう定期的なマナー研修などを行っています。
現場職だけにかかわらず、営業職マナー研修、事務職マナー研修、厨房職マナー研修など職種に併せて研修を行ったりしています。
続いて、当社の訪問看護ステーションで訪問リハビリの仕事をしている言語聴覚士(ST)の江面さんによる嚥下研修を行います。
これは、利用者様・入居者様がいかに喉つまりを起こさせないために何をするべきなのか、具体的な実験や体験を交えて勉強します。
実は、昨年度まで喉つまりを起こしてしまった場合の対処方法の研修を行っていました。
今年は、もう一歩その先の研修に取り組みます。
研修参加メンバーもすっかり仲良くなったところで、ひとり一人の良いところを全員で書きあっこします。
終わりのころには、すっかり同期メンバーとして絆が結ばれていました!
最後にレポートを書いて、研修は終了です。
1年後、同じメンバーで「1年後研修」を行います。
また、元気に皆で集まって楽しく研修しましょう!!(誰も辞めないでね)
こんばんは。
アクティブ・ケアでは、定期研修と呼ばれる研修を行っていますが、本日は入社後概ね3か月を経過した方々を対象とした「3か月研修」を行いました。
研修の内容の一部をご紹介したいと思います。
先ずは、参加いただいた皆さん、当社に入社してくれて本当にありがとう!!
事業所や職種は色々ですが、みんなアクティブ・ケアの一員です。
今日の研修には、札幌以外の事業所からも旭川・帯広・苫小牧からと参加してくれました。
職種もケアスタッフから営業・事務職までと幅広く、皆さん一緒に研修をしていただきます。
研修のはじまりは、皆さんの自己紹介から和やかな雰囲気の中進められます。
皆さんが普段考えていることや悩んでいることなど、研修メンバーみんなで共有します。
また、副社長のお話や会社の事業展開などを通じて、会社の福祉や介護に関する考え方を知っていただきます。
皆で昼食時に情報交換してもらった後の午後一番は、マナー講習!
昼食を取って眠くなる時間ですが、講師の大金さんのお話は眠気など一切吹き飛んでしまうほど、実際に介護現場や事業所で為になるお話を聴けます。
当社では、色んな場面で対応できるよう定期的なマナー研修などを行っています。
現場職だけにかかわらず、営業職マナー研修、事務職マナー研修、厨房職マナー研修など職種に併せて研修を行ったりしています。
続いて、当社の訪問看護ステーションで訪問リハビリの仕事をしている言語聴覚士(ST)の江面さんによる嚥下研修を行います。
これは、利用者様・入居者様がいかに喉つまりを起こさせないために何をするべきなのか、具体的な実験や体験を交えて勉強します。
実は、昨年度まで喉つまりを起こしてしまった場合の対処方法の研修を行っていました。
今年は、もう一歩その先の研修に取り組みます。
研修参加メンバーもすっかり仲良くなったところで、ひとり一人の良いところを全員で書きあっこします。
終わりのころには、すっかり同期メンバーとして絆が結ばれていました!
最後にレポートを書いて、研修は終了です。
1年後、同じメンバーで「1年後研修」を行います。
また、元気に皆で集まって楽しく研修しましょう!!(誰も辞めないでね)